Положение
об общем собрании работников
МБУ ДО ЦДТ «Галактика»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность коллегиального органа управления
образовательной организации Общего собрания работников Муниципального бюджетного
учреждения дополнительного образования – Центр детского творчества «Галактика» (далее по
тексту – Собрание, МБУ ДО ЦДТ «Галактика»).
1.2. Нормативной основой деятельности Собрания являются следующие документы:
 Конституция Российской Федерации;
 Конвенция ООН о правах ребенка;
 Закон «Об образовании в Российской Федерации»;
 Трудовой Кодекс Российской Федерации;
 указы и распоряжения Президента Российской Федерации, Правительства Российской
Федерации, Правительства Свердловской области, Администрации города Екатеринбурга;
 Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования
детей;
 нормативные правовые акты Министерства образования и науки Российской Федерации,
Министерства общего и профессионального образования Свердловской области;
 Устав МБУ ДО ЦДТ «Галактика» и настоящее Положение.
1.3. Общее собрание работников МБУ ДО ЦДТ «Галактика» – орган самоуправления,
объединяющий всех работников Учреждения, который представляет полномочия трудового
коллектива.
1.4. Собрание функционирует в целях реализации законного права работников на участие в
управлении МБУ ДО ЦДТ «Галактика», осуществления на деле принципа коллегиальности
управления.
1.5. Общее собрание работников Учреждения принимает решения по вопросам, отнесенным
действующим законодательством к компетенции Общего собрания работников.
1.6. Собрание осуществляет свою работу по плану в течение всего календарного года.
1.7. Общее собрание работников возглавляется председателем Общего собрания.
1.8. Решения Общего собрания работников Учреждения, принятые в пределах его полномочий
и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией и всеми
членами коллектива.
1.9. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием работников
Учреждения и принимаются на его заседании.
1.10. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников Учреждения реализует право на самостоятельность
Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного
процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.2. Общее собрание работников Учреждения содействует расширению коллективных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных
принципов.
3. Полномочия Собрания
3.1. Общее собрание работников Учреждения:
 принимает Устав Учреждения, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию Устава;
 принимает локальные нормативные акты;
 согласует Правила внутреннего трудового распорядка;
 принимает решения о заключении Коллективного договора;
 принимает текст коллективного договора, вносит изменения и дополнения в
коллективный договор;

 заслушивает отчет директора МБУ ДО ЦДТ «Галактика» о реализации коллективного
договора;
 определяет меры, способствующие более эффективной работе МБУ ДО ЦДТ
«Галактика», вырабатывает и вносит предложения директору по вопросам улучшения
функционирования МБУ ДО ЦДТ «Галактика», совершенствования трудовых отношений;
 вносит предложения для включения в Программу развития;
 осуществляет контроль за выполнением решений Собрания, информирует коллектив об
их выполнении, реализует замечания и предложения работников по совершенствованию
деятельности МБУ ДО ЦДТ «Галактика»;
 заслушивает информацию директора и его заместителей о выполнении решений
Собрания;
 создает при необходимости временные и постоянные комиссии по различным
направлениям работы и устанавливает их полномочия по согласованию с директором школы;
 осуществляет общественный контроль за работой администрации школы по охране
здоровья работников, созданию безопасных условий труда;
 принимает решения по вопросам производственного и социального развития МБУ ДО
ЦДТ «Галактика», другим важным вопросам его деятельности, не отнесенным к компетенции
директора, других органов управления (самоуправления);
 полномочия Собрания относятся к его исключительной компетенции и не могут быть
делегированы другим органам управления;
 обсуждает и рекомендует к утверждению графики работы;
 рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана МБУ
ДО ЦДТ «Галактика»;
 обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБУ ДО ЦДТ «Галактика» и
мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины
работниками МБУ ДО ЦДТ «Галактика»;
 рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
жизни и здоровья обучающихся МБУ ДО ЦДТ «Галактика»;
 определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенции МБУ ДО ЦДТ «Галактика»;
 заслушивает отчеты директора МБУ ДО ЦДТ «Галактика» о расходовании бюджетных и
внебюджетных средств;
 знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности МБУ ДО ЦДТ «Галактика» и заслушивает
администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
 при необходимости рассматривает и обсуждает
вопросы работы с родителями
(законными представителями) обучающихся, решения родительского комитета и Родительского
собрания Учреждения;
 в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их
профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МБУ ДО ЦДТ «Галактика»,
его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные
организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.
4. Права Собрания
4.1. Общее собрание работников МБУ ДО ЦДТ «Галактика» имеет право:
 участвовать в управлении МБУ ДО ЦДТ «Галактика»;
 выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
 потребовать обсуждения Собранием любого вопроса, касающегося деятельности МБУ
ДО ЦДТ «Галактика», если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

 при несогласии с решением Собрания высказать свое мотивированное мнение, которое
должно быть занесено в протокол.
5. Состав собрания и организация его работы
5.1. Собрание образуют работники МБУ ДО ЦДТ «Галактика» всех категорий и должностей,
для которых организация является основным местом работы, в том числе – на условиях
неполного рабочего дня.
5.2. В состав Собрания не входят работники, осуществляющие трудовые функции по
договорам подряда, на условиях трудовых соглашений и по совместительству.
5.3. Все работники МБУ ДО ЦДТ «Галактика», участвующие в собрании, имеют при
голосовании по одному голосу. Председатель Собрания, избираемый для его ведения из числа
членов Собрания, имеет при голосовании один голос.
5.4. Секретарь Собрания принимает участие в его работе на равных с другими работниками
условиях.
5.5. Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы работников, на заседания
Собрания могут приглашаться обучающиеся, родители обучающихся (законные представители),
представители Учредителя, органов управления образованием, представители органов местного
самоуправления и исполнительной власти, профсоюзных органов, общественности. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Приглашенные лица участия в голосовании не принимают.
5.6. Для ведения Общего собрания работников из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои
обязанности на общественных началах.
5.7. Председатель Собрания:
 организует деятельность Собрания;
 информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании;
 организует подготовку и проведение заседания;
 определяет повестку дня;
 контролирует выполнение решений.
6. Регламент работы Собрания
6.1. Работа Собрания ведется по плану, разработанному на год.
6.2. План работы принимается решением Собрания на последнем заседании предшествующего
календарного года и утверждается директором МБУ ДО ЦДТ «Галактика».
6.3. Собрания проводятся не реже 2 раз в год.
6.4. Инициатором созыва внеочередного Общего собрания может быть Учредитель,
Управление образования, директор МБУ ДО ЦДТ «Галактика», первичная профсоюзная
организация или не менее одной трети работников школы.
6.5. Перед началом работы Собрания секретарь Собрания фиксирует явку членов Собрания.
6.6. На Собрании секретарем Собрания ведется протокол.
6.7. При рассмотрении повестки Собрания работниками, участвующими в его работе, в
повестку могут быть внесены изменения и дополнения. Изменения и дополнения вносят
решением Собрания.
6.8. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей
списочного состава работников Учреждения.
6.9. Решения Собрания принимаются открытым голосованием, при этом решение Общего
собрания работников считается принятым, если за него проголосовало более половины
присутствующих (50%+1 голос).
6.10. При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за которое голосовал
председатель Собрания.
6.11. Решения Собрания вступают в законную силу после их утверждения директором МБУ ДО
ЦДТ «Галактика». В остальных случаях решения Собрания имеют для директора
рекомендательный характер.

6.12. Решения Собрания могут быть обнародованы, доведены до сведения всех участников
образовательного процесса, включены в публичные отчеты, опубликованы на Интернет-сайте
школы.
6.13. Директор МБУ ДО ЦДТ «Галактика» вправе отклонить решение Собрания, если оно
противоречит действующему законодательству и/или принято с нарушением настоящего
Положения.
6.14. Решение Собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива МБУ
ДО ЦДТ «Галактика».
7. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.
7.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета МБУ ДО ЦДТ «Галактика»; представление на ознакомление
Педагогическому совету МБУ ДО ЦДТ «Галактика» материалов, готовящихся к обсуждению и
принятию на заседании Общего собрания работников МБУ ДО ЦДТ «Галактика»; внесение
предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Педагогического
совета МБУ ДО ЦДТ «Галактика».
8. Ответственность Собрания.
8.1. Общее собрание работников Учреждения несет ответственность:
 за выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и
функций;
 за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.
9. Делопроизводство Собрания.
9.1. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом.
9.2. В протоколе фиксируется:
 дата проведения;
 количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
 приглашенные (ФИО, должность);
 повестка дня;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
 решение.
9.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Собрания.
9.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
9.5. Протоколы Собрания хранятся у директора и передаются по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).