УТВЕРЖДЕНО:
СОГЛАСОВАНО:
с профсоюзным комитетом перви.пtой
.Щиректор
Галактика>
профсоюзной организации
ноября 202З r. NЬ 26)
//6j
Мирзаянц
8'r,il
организации
ЬЪ
\
(Фио)
тч",-,
чф9
f"'\гап
ПОЛОЖЕНИЕ
методике определения расчета стоимости платных образовательных усJIуг, оказываемых
Муниципальным бюджетнып.t rrреждением дополнительного образования - Щентр
детского творчества <Галактика) по заданиям и за счет средств физических и (или)
юридических лиц по договорам об образовании
1.
Общие положения
1.1 Настоящая методика определяет расчет стоимости платных образовательных
услуг, оказываемых рреждением по заданиям и за счет средств физических и (или)
юридических лиц по договорам об образовании (далее - гIлатные услуги).
.Щанная методика предназначена для :
-введения механизма формирования цен на платные услуги;
-обеспечения возможности планирования финансово-экономических показателей,
мониторинга их выполнения;
-обеспечения условиI"I для окупаемости затрат учреждения на оказание платных
услуг.
|.2
в
образовательном учреждении
Платные образовательные услуги
продоставляются в соотвотствии с Правилами оказания платных образовательных услуг,
утвержденными Постановлением Правительства РФ от 15.08.2013 ]ф 706.
1.З Платные услуги не могуt быть оказаны вместо услуг, установленных
муниципальным заданием, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет
бюджета.
1.4 Перечень платных услуг и порядок их предоставления определяется Уставом
учреждени.q, локальными актами r{реждения (по согласованию с у{редителем).
1.5 Платные услуги предоставляются потребителям на основании заключаемого с
образовательным учреждением договора.
1.6 Размер платы определяется на основе расчета экономически обоснованных
затрат, необходимых для оказания соответствующих платных услуг, с rIетом требований к
качеству оказания платных услуг и конъюнктуры рынка, а также с rrетом возможности
рчlзвития и совершенствования образовательного процесса и материЕrльной базы.
1.7 Конкретная стоимость платной услуги, работы устанавливается руководителем
муниципЕuIьного гIреждения с гIетом настоящих рекомендаций.
2. Формирование цены на платные услуги
2.t.
Формирование цены на платные услуги основано
на принципе
полного
возмещения затрат гIреждения на оказание платных услуг, при котором цена скJIадываотся
на основе стоимости затраченных на ее осуществление ресурсов.
2.2. При расчете цены платной услуги на одного обуrаrощегося количество
потребителей данного вида платных услуг определяется одним из методов расчета:
- максимально возможного количества обуающихся по данЕому виду ппатных
с напопняемостью (групп, классов и т,д,);
успуг, рассчитанного в соответствии
платных услуг;
- планируемого количества обучающихся по данному виду
периоде,
- количества обrIавIIIихся в предшествующем
2,з При формировании цены за платные услуги уштываются спедующие стагьи
затрат уIIреждения
при оказании
услуги:
- оплата труда основного,
администрЕ}тивно-хозяйственЕого
и
прочего
обслуживающего персонЕIла;
- начислеIIия на оплату труда;
материалов;
- приобротенио предметов снабжения, инвентаря и расходных
.коМанДироВочныерасхоДы'сВязанныесокаЗаниемплатныхУслУг;
- расходы на содержание имущества;
- транспортные расходы;
- расходы на услуги связи;
- расходы на коммунаJIьные услуги;
- расходы по уплате налогов в соответствии с На.rrоговым кодексом Российской
Федерации;
- прочие расходы.
2,4ЗжржыГрУппирУюТсяпоВиДамрасходоВВра:}резегрУппзаТрат:
ПРОДУКЦИИ,
а) прямые затраты, напрямую относимые на себеСТОИМОСТЬ ГОТОВОЙ
работ, услуг;
^
б) накJIадные расходы производстваготовой продукции, работ, услуг;
в) общехозяйственные расходы;
при оказании одного вида платной услуги все затраты, непосредственно связанныо
на себестоимость оказания
с ее выпоJIнеЕием, относятся к прямым затратап{ и списываются
данной услуги.
объему
распределение накладных расходов производится пропорционально
начисленных доходов от ре{rлизации платной услуги,
себестоимость
общехозярiственные расходы rIрех(дения распределяются на
от реализации
оказанных работ, услуг пропорционt}льно объему начиспенных доходов
текуIцего
платной услуги, а в части не распределяемых расходов на увеличение расходов
финансового года.
(I]Y) в месяц определяется
2.5 Щена платной услуги в расчете на одного потребителя
виду платных услуг
как частное от деления общей стоимости услуги по соответствующему
количества месяцев
(ОБ)
и
платных
услуг
к общему количеству потребителей дан}Iого вида
оказания платной услуги (КМ):
осу
оБ -
км -
ЦУ
=
ОСУ/ОБКМ,
где
- общая стоиIuость платной услуги на год;
колИчествО потребителей, желаЮщих поJryЧать данную услугу;
количество месяцев оказания платной услуги,
Общая стоимость платной услуги (ОСУ), всего
осУ
сБ
* ПП, где
СБ - себестоимость оказания данного вида усjIуги;
ПП - планируемая прибыль.
3.
=
Себестоимость оказания платной услугп (сБ),
3.1,Щлярас.lетасебестоиМосТиплаТныхУсЛУг(СБ)ЗатратыГрУпПирУются
элементам:
соответствии с их экономическим содержанием по следующим укрупненнып{
СБ
=
ПЗ
пз - прямые затраты, уIитываемые
полплтико й учреждения
нР + оБХР где;
по видам расходов в соответствии с учетной
+
;
НР - накладные расходы, r{итываеМые пО ВИДtlП,I расходов в соответствии с ретной
политикой уIреждения;
,
общехозяйственные расходы, учитываемые ПО ВИДtlIчI РаСХОДОВ В
оБхР
соответствии с учетной политикой уtреждения;
З.2 Прямые затраты (ПЗ)
затратам относятся затраты, непосредственЕо связанные с оказанием
платной услуги и потребляемые в процессе ее оказания согласно учетной политики
учреждения.
К прямым
ПЗ = оЗП 1общ) * МЗ, где
Расходы на оплату Труда педагогических работников, уIаствуIощих в процессе
оказания платных услуг:
НЗП) *КМ
ОЗП(отп), где
озп (общ) - фонд оплаты труда педагогических работников, непосредственно
участвующих в оказании платной услуги;
ОЗП(пед)_ заработная плата в месяц педагогических работникОв уIрежДония,
непосредственно )цаствующих в оказании ппатной успуги:
ОЗП (пед): (СТчас * Кчас) *Кпов, гдо:
СТчас - заработная плата в час, из расчета минимальный оклад учителя (педагога) /
недельную uагрузку/ на количество недоль.
при наличии у педагога квалификационной категории стоимость часа роличивается
ОЗП (общ)
= (ОЗП(пgд) +
+
на:
при наличии высшей ква-гlификационной категории
2О% _при наJIичии первой квалификационной категории
|0% - при наличии второй ква;rификационной категории
Б% - для педагогических работников лицеев и гимназий,
стимулирующие выплаты устанавливаются в предепах 20-40% в зависимости от
востребованности услуги.
при расчете заработной платы применяются выплаты, предусмотренные раионным
рогулированием (уральский коэффициент - 1 5%).
Кчас _ количество часов в месяц, в точенио которых оказывается платнаJI услуга.
Количество часов платной услуги рассчитывается в соответствии с уtвержденным уrебным
планом образовательЕого учреждения по оказанию конкретной платной услуге;
Ккор. - Для обеспечения уровня заработной платы педагогических работников с
труда, уIреждение может установить
учетоМ нЕUмчия срелств, предусмотренных на оплату
корректирующий коэффициент за востребованность услуги,
озп(отп) - резерв для обеспечения выплаты отпускных:
*
ОЗП(отп) = (ОЗП(год) / ПУ(мес) / К) К дням, где
озп(год) - планируемая заработнаrI плата педагогических работников на период
25%
-
оказания услуги;
пу(мес) - количество месяцев оказания платнои услуги;
К - коэффициент 29,3;
Кдней
- количество
дней отпуска.
нзп - месячный фонд начислений на оплату труда педагогических работников
У{режДения'непосреДсТВенноУIасТВУюЩихВоказанииУслУГи:*
НЗП = (ОЗП(пеф+ОЗП(отп)) К, где
к.коЭффициент,rIитыВаюЩийразМерсТрахоВыхВзносоВ'оТЧисляемыхс
заработной
пл;i;
(в соответствии с законодательством),
КМ - количество
месяцев оказания услуги,
в процессе окЕвания
2.материальные запасы (мз) используемые непосредственно
платной услуги.
затрат за
материальные запасы рассчитываются на основе фактических
и контингента обуrающихся, При
предшеств)дощий период, с утIeToM изменения цен
отсУtсТВииДанногоВидаУслУГиВПреДшесТВУющемпериоДерасчетМатериалЬныхЗапасоВ
(количества обlлlающихся,
осуществляется по планово-нормативным показателям
их фактической стоимости),
количества необходимых материttльных запасов и
3.З Накладные расходы (НР)
нр
=
ус + тр + кп + до + рси
+МЗ
+
НИ
+
НЗ* Нтр, где
УС - на услуги связи;
ТР - на транспортные расходы;
КП - на коммунаJIьЕые платежи;
амортизаЦионные отчисленИя по имуществу;
услуги
рси - расходы на содержание имуществ4 используемого при оказании
приборов
вентиляции,
учета,
(ремонт имущества, обслуживание пожарной сигнализации,
пр.);
и
помещений
другие расходы на содержание имущества, ремонт
затрат за
мз - материальные запасы, рассчитываются на осново фактических
предшествующий период, с r{етом изменения цен;
ни _ расходы на уплату наJIога на имущество;
НЗ - расходы на уплату земельного налога;
нтр - расходы на уплату транспортного налога,
периоде расчет
при отсугствии конкретного вида расходов в предшествующем
осуществляется по планово-нормативным показателям,
Ао -
объёму доходов,
расчет накладных расходов производятся пропорционально
с применением
полу{енных от IIпатных услуг в общей сумме доходов rIреждеIIия
*оuффrц"ента распределения (КР),
КР
=
ДПУ (гоп) / ДОХ (общ), где
дпу (гол) _ доходы от платной услуги
дох (оойl _ общий доход уIреждения
ДОХ
1общ) =
(предшествуrощий год);
в соответствии с планом
МЗ
+
_
Фхд,
_
ДПУ (год), где
мз - субсидия на выполнение муниципального задания;
(предшествующий
дГIУ (iол) - доходы от платной услуги
гол).
Накладные расходы в ра:}резе конкретной успуги;
НРу=(Рп*КР)Лобщ *Чусл, где
НРу - Накладные расходы в рЕu}резе конкретной услуги;
Рп_РасходыпредшестВУюЩегогоДапокажДоЙсТатЬеЗаТрат;
КР - Коэффичиент распределения;
чобщ _ общее количество часов платных услуг в год;
чусл - Количество часов в год по конкретные услуги,
АмортизациоЕные отчисления
(Ао)
рассчитываются
платной
оказания
услуги,
для
непосредственно
испоJъзуемое
на
оборудование,
Сумма амортизации рассчитывается пропорционаJIьно занятости оборудования в
оказании конкретной услуги
:
ДQ=(Со*На)/(Щ*Ч) *Т, tце
Со -стоимость оборулования;
На-годовая норма амортизации;
.Щ-число рабочих дней в предшествующем году;
Ч-количество часов работы оборулования в день;
Т_время работы оборулования, необходимого дIя окzвания услУги (чаСЫ).
3.4
Общехозяйственныерасходы(ОБХР):
ЗПАУП + оУ * ПЗ, где
зпАуП - фонд оплаты труда работников rIреждения, не принимающих
непосредственного участия при оказании услуги (административно-управленчесКОГО,
оБхР
=
административно-хозяйственного и прочего обслуживающего персонала).
ОЗП(адл)
-
(оЗП(алм) + НЗП) *КМ + ОЗП(отп), где
заработная плата в месяц административно-управл9нческого,
ЗПдУП
=
административно_хозяйственного и прочего обспуживаrощего персонала.
Фонд заработной ппаты административно-управленческого персонаrrа (АУП) МОЖеТ
составлять 20% - 30% от фонда заработной платы педагогического персонала. ФонД
заработной ппаты обспуживающего персонала может составлять |0% -20% ОТ фОнда
заработной платы педагогического персонала. Стимулирующие выплаты устанавливаются
в пределах 2О-4О% в зависимости от востребованности услуги. При расчете заработноЙ
платы прIIменяются выплаты, предусмотреIIные районным регулированием (УРальский
коэффициент - t5%).
ОЗП(отп) - резерв для обеспечения выплаты отпускных.
ОЗП(отп) = (ОЗП(год) / ПУ(мес) / К) * К дням, где
планируемаJI заработная плата работников не принимающих
ОЗП(год)
непосредственного участия при оказании услуги (администрамв[Iо-управпенческого,
административно-хозяйственного и прочего обслуживающего персонала) на пеРиОД
оказания услуги;
ПУ(мес) - количество месяцев окЕвания платной услуги;
К - коэффициент 29,3i
Кдней - количество дней отпуска.
НЗП _ месячный фонд начислений на оплату труда работников, не принимающих
непосредственного участия при оказании услуги (административно-управленческого,
административно-хозяйственного и прочего обслуживаrощего персонала).
НЗП = (ОЗП(алм)+ОЗП(отп)) * К, где
К- коэффициент, уrитывающий размер страховых взНосов, отчисJuIемых с
заработной платы (в соответствии с законодательством).
КМ- количество месяцев оказания услуги.
ОУ - на охрану rIреждения;
ПЗ - про.п.rе затраты на общехозяйственные нужды (успуги банка, командировочныо
расходы и т.п.).
Расчет общехозяйственных расходов (ОУ, ПЗ) производятся пропорциональнО
объёму доходов, поJIr{енных от платных услуг в общей cyl!(Me доходов уrреждения с
применением коэффициента распределения (КР).
КР
=
ДПУ (гол) / ДОХ (общ), где
ДПУ (год) - дохо.ФI от ппатной услуги (предшествующий гол);
ЩОХ (общ) - общий доход }л{реждения в соответствии с планом ФХД.
ДОХ (общ)
=
МЗ
+
ДПУ (год), где
МЗ - субсидия на выполнение муниципшIьного задания;
ДПУ (год) - доходы от платной услуги (предшествутощий гол).
Общехозяйственные расходы (ОУ, ПЗ) в разрезе конкретной услуги рассчитываются
следующим образом;
ОБХРу=(Рп*КР)Добщ *Чусл, где
ОБХРу - Общехозяйственные расходы (ОУ, ПЗ)
в разрезе конкротной услуги;
Рп - Расходы предшествующего года по каждой статье затрат;
КР - Коэффициент распределения;
Чобщ - Общее количество часов платных услуг в год;
Чусл - Количество часов в год по конкретные услуги.
При отсрствиIл конкретного вида расходов в предшествующем периоде расчет
осуществляется по планово-нормативным показателям.
Общехозяйственные расходы уIреждения за отчетный период (месяц), в
соответствии с r{етной политикой, распределяются на себестоимость окt}занных услуг
(выполпrенных работ), о в части нераспределенных расходов (на оплату аудиторских,
консультационных и информационных услуг) на увеличение расходов текущего
финансового года.
4.Планируемая прибыль (ПП)
ПП
=
СБ
* Ре, где
СБ - себестоимость оказания едицицы услуги в год;
Ре
- уровень рентабельности
(%), прш,rеняемый при формировании цены на
конкретную платную услугу и определяется:
Pg = (ПУ/СБ) * l"00, где
ПУ , необходимаrI прибьlль (руб.), рЕвмер которой рассчитывается исходя из
потребностей в необходимых и экономически обоснованных средствах на развитие
материально-технической базы (проведение ремонтных работ, устранение
ав арийных ситу ациiт, прио бретение о борудования) и на развитие кадрового
потенциала (курсы повышения квалификации, семинары, конференции,
премирование, оплата труда за рамкап,Iи штатного расписания), с yreToм уровня
платежеспосо бно сти потребителей.
Рентабельность распределяется на ршвитие материально-технической базы в
объеме не менее 70 ОА и на развитио кадрового потенциала не болеs З0 %,
С
целью сдерживания резкого роста цен устанавливается предельный уровень
рентабельности не более 50%.
5.
Щискриминация цен на платные услуги
Учитывая специфику формирования спроса на рЕвличные виды платных услуг,
r{реждение может устанавливать различные цены на одну и ту же услугу (ценовая
дискриминация) в зависимости от изменения спроса.
Применение пониженной цены допустимо, если предполагается, что экономическиЙ
эффект достигается пугем дотирования менее престижных видов услуг за счет применения
понижающих коэффициентов к усредненной цене с одновременным IIерераспределением
спросом.
ра:iницы в ценах за счет повышения цены на услуги, пользующиеся повышенным
основания и порядок снижения стоимости услуг, работ устанавJIиваотся локальным
актом муниципЕrльного уIреждения.
I]eHa услуги с учетом коэффициента дискриминации определяется по формУле:
ЦУ: (ОСУ/ОБ/КМ) * Кд, где
ОСУ - общая стоимость конкретной услуги на год;
ОБ - количество потребителей, желающих tIоJryчать даЕную услугу;
кМ - колиtIество Iuесяцев оказания услуги;
Кд - коэффициент дискриминации.
коэффициеrrт рассчитывается учреждением самостоятельно
утверждается
приказом руководителя.
и
z
G
\----/
*-r'
v.
^эй; ъ.'
\ __
:- ч,э
С -7
-= ;]
